Please choose Enter mobile version | Continue to visit the computer version

truckmember

Telephone:888-201-9588
 Forgot Password
 Register now
view: 96|reply: 0

为您的交流服务的叙述方法

[copy link]

1

主题

1

帖子

7

积分

新手上路

Rank: 1

积分
7
Post in 2022-12-5 15:00:31 | Show all floors |read mode
要充分理解这个原理,就必须知道它的由来。叙事方法的灵感来自 80 年代由两位澳大利亚心理学家迈克尔怀特和大卫爱普斯顿开发的叙事疗法。他们的观察:一个人通过他的人际关系和关于他的故事来建立他的身份。这些有时会对他的职业和个人发展产生负面影响。叙事疗法有助于引导有困难的人更好地了解自己,从而创造自己的故事。这种做法然后扩展到其他领域,如商业指导或教育。它被称为“叙事实践”或“叙事方法。

叙事法在商业中的应用 商业教练的到来使得引入叙事方法成为可能,并将其用于为员工、他们的经理以及更广泛的公司服务。 它是如何应用的? 例如,这涉及与员工和经理会面,询问他们 消费者电子邮件列表 在公司的经历。根据叙事教练 Pierre Blanc-Sahnoun 的说法,叙事方法可以传达关于公司对他们代表什么的独特而真诚的故事。从这些故事中建立了公司中每个人共享的连贯话语。这些与共同话语相关的个人故事产生了一种身份和社区景观。 沟通有什么用? 一家通过个人经历建立身份的公司会发表真诚的演讲,与员工和谐相处,并得到所有人的支持。



当它与股东潜在客户客户供应商等沟通时影响力必然更大。 身份是编辑路线的起点,因为它允许公司传达关于它是谁、它的使命、它的愿景和它的社区的价值观。 对公司的好处 这带来了两个主要优势: 内部:创建一个链接!根据 P.Blanc-Sahnoun 的说法,如果个人没有联系,他们就不会交流。因此,他们必须通过共同的历史联系起来,并有归属感。这使得开展新项目、支持变革和加强团队凝聚力成为可能。 外部:道德沟通或近距离通信它忠实地传达了员工的声音。

reply

Use props report

You need to log in before you can reply login | Register now

Integral rules of this edition

Archiver|Mobile Version|Black list|truckmember

GMT+8, 2023-1-27 05:33 , Processed in 0.110620 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

Quick Reply Invisibility mode Return to the list